双江自治县教育体育局关于2025年面向临沧市内教师流动竞岗公告

为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面提高教育教学质量，促进教育事业健康向上发展，经双江自治县人民政府批准，现面向临沧市（不含双江县）进行流动竞岗考试。为确保此次流动竞岗工作顺利进行，现将有关事项公告如下。

一、竞岗原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，坚持在编制限额内开展流动竞岗的原则。

二、竞岗对象

临沧市（不含双江县）教体系统正式在职在编教师。

三、竞聘岗位及学科情况（5名）

县第一完全中学（聘任在中级或初级岗位）：初中物理岗1名，初中化学岗1名，初中语文岗1名，初中英语岗1名，初中数学岗1名。

四、竞岗条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；身心健康，能够胜任相应的岗位工作。

2.具备《中华人民共和国教师法》规定的相应教师资格；本科及以上学历；近三年年度考核结果均为合格以上等次；普通话二级乙等及以上。

3.服务年限满5年及以上（所指服务年限不含特岗、大学生志愿者、三支一扶、大学生村官的服务年限，计算时间截至当年8月）的正式在职在编教师。

4.报考人员年龄须在45岁以下（时间截至公告发布之日）。

（二）其他条件

1.申请竞岗岗位须与现任教学科或所学专业一致。

2.德、能、勤、绩、廉良好，无违反师德师风行为，工作中无不服从安排和管理的记录。

（三）有下列情形之一的不得参加流动竞岗

1.涉嫌违纪违法，正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

2.受党纪、政务处分影响期未满的。

3.近三年年度考核结果出现“不合格”的。

4.所提供的材料不真实，弄虚作假的。

5.法律、法规另有规定的。

五、竞岗程序

（一）竞岗方式。

本次流动竞岗采取笔试（60%）+面试（40%）的方式进行。笔试成绩为卷面成绩加考核加分。各岗位报名人数达1:2方可开考。若报名人数达不到开考比例，须由筹备组研究提出裁减竞岗人数或降低开考比例的意见，经双江自治县教育体育局党组同意后实施。按照综合成绩从高到低确定拟体检人员（成绩四舍五入后保留至小数点后2位）。如考试成绩出现末位相同，则当日加试一轮答辩，按答辩成绩高低确定进入体检人员名单，若不能按时参加答辩，视为自动放弃。

（二）组织报名。

1.报名方式：自愿报名，每人限报一个岗位，现场报名。

2.报名时间：2025年7月24日09:00—12:00，逾期不再接受报名。

3.报名地点：县民族小学报告厅（由县一中组织报名及初审，县流动竞岗资格复审组负责复审）

4.报名材料：

（1）填写《双江自治县2025年坝区学校县外市内流动竞岗教师报名表》1份，请自行下载提交。

（2）身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证的原件和复印件。

（3）考核加分所有证明材料的原件及复印件。

5.报名当天20:00前在考点公布开考岗位及考核加分。

（三）笔试。

1.笔试时间：2025年7月28日09:00—11:00，提前30分钟进入考场，考试开始15分钟后不得进入考场。

2.笔试地点：县民族小学

3.笔试卷面内容：本学科专业知识、学科课程标准（2022版）、教育方针政策、教育学和教育心理学五个部分。

4.考核加分封顶5分，同一内容获多次表彰的只记最高次。

（1）近三学年受国家级、省级、市级、县级政府表彰的分别给予加2分、1.5分、1分、0.5分。

（2）近三学年受国家级、省级、市级教育主管部门表彰的分别给予加2分、1.5分、1分。

（3）近三学年连续担任中小学校长、党组织书记的加1.5分，担任班主任、教务主任、教研组长的加1分，担任其他学校中层领导的加0.5分，1人身兼多职的不重复累加（学校出具相关证明）。

5.笔试当天20:00前在考点公布笔试成绩及进入面试人员名单。

（四）面试。

结合岗位情况，根据笔试成绩，以1:2的比例确定进入面试人员。

1.面试时间：2025年7月29日14:00（考生需提前30分钟到达面试地点）。

2.面试地点：县民族小学。

3.面试方式及内容（本学科知识的微型课）：面试人员根据抽取的课题按抽签顺序在备课室备课，备课时间为20分钟。备课结束工作人员复印好授课稿后进行面试，时间控制在10分钟以内（不硬性要求脱稿），总分100分。

4.面试当天20:00前在考点公布综合成绩及体检人员名单。

（五）体检。

根据综合成绩排名，按岗位以1:1确定体检人员名单。体检合格者确定为拟考察人员，体检不合格者不再进行考察，出现的空缺岗位按综合成绩从高到低依次递补。其他体检事宜届时以通知为准。

（六）组织考察。

从德、能、勤、绩、廉对拟选调人员进行全面考察，查阅拟考察人选人事档案，同时按干管权限分别征求拟选调人员所在地纪检监察、公安等部门的意见。征求意见结束，若无影响聘用的情况，可进行公示，若存在影响聘用的情况，按考试成绩从高到低依次递补。

（七）公示。

对拟选调人员在政务网等相关媒体进行公示，为期5天，公示结束无异议者，按有关规定给予办理调动手续。

（八）聘用。

考察及公示结束后，报县人民政府同意后办理调动手续。所有调入人员与学校签订聘用合同，按调入学校岗位设置情况聘用并执行相关工资待遇，不得超岗位聘用。因征求意见及公示出现不宜调动或主动放弃导致岗位空缺的情形，按该岗位综合成绩由高到低进行递补。

六、相关要求

（一）教师流动竞岗工作必须遵守组织原则和有关规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，整个过程邀请相关部门进行全程监督。

（二）严格实行回避制度，相关工作人员与竞岗人员存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）有关规定，实行公务回避。对违反纪律的工作人员按国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员规定》处理。

（三）参加竞岗考试的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守考试纪律和考场秩序。对违反纪律、考试作弊或不具备竞岗条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，一经查实，将取消其考试和流动资格。

（四）学校根据相关政策、法规与教师签订聘用合同，聘用为事业单位专技人员，聘用人员在学校的服务期不得低于2年。

联系人：李老师

联系电话：0883-7627837

附件：双江自治县2025年坝区学校县外市内流动竞岗教师报名表

双江自治县2025年坝区学校县外市内流动竞岗教师报名表.docx

来源：https://www.shuangjiang.gov.cn/artview/752/328330.html