云南航信空港网络有限公司运维工程师公开招聘公告

云南航信空港网络有限公司是由云南机场集团有限责任公司和中国民航信息网络股份有限公司共同出资成立的一家IT技术企业。公司始终秉承着“把安全放首位、用服务赢得客户、让信息创造价值”的精神理念，致力于为云南各机场、各大航空公司和民航企业提供优质的、切实需要的信息化解决方案、软件产品和技术服务。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，具体事项通知如下：

一、招聘原则

本次公开招聘遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位信息及相关要求

（一）招聘岗位及人数

1、招聘岗位：运维工程师岗

2、人数：3人

3、工作地点：云南大理。

4、岗位工作内容：根据工作安排，落实机场信息化服务与支持各项具体工作，包括信息化服务与支持、机场信息化产品的投产实施及维护、系统集成类项目的投产实施及维护等方面；岗位为综合计算工时工作制。

5、用工形式：劳务派遣制（与公司签订《劳务派遣协议》的劳务派遣公司签订劳动合同后派往公司工作）

（二）资格要求

1、学历层次：大学本科及以上学历。

2、年龄要求：1995年6月7日（含）后出生。

3、专业要求：计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业。

4、工作经验：具有信息系统现场运维，软件开发、测试、实施，民航信息化等相关工作经验或实习、见习经验优先。

（三）基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、遵纪守法、诚实守信、品行端正，无不良诚信记录，无违法犯罪记录，能够通过民航从业人员背景调查。

3、具备较好的学习能力、逻辑思维能力；具备较好的沟通和表达能力、团队协作能力；具有服务意识；具备良好的抗压力、执行力；严谨细致、有责任感。

4、符合任职回避等有关规定。

（四）薪酬（年薪、税前）

7.5万-8万。

三、招聘流程

（一）报名

1、报名时间

自2025年6月7日9:00至2025年6月13日17:00。

2、报名方式

本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行。不接受现场、短信或者电话等其他任何方式报名。

3、报名程序

报名前务必认真阅读招聘资格条件和岗位等相关信息。访问中智云南招聘官方网站（https://yn.ciicscjob.com/）进行网络报名。报考人员按以下流程操作：

登录中智云南招聘官方网站→点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历→简历创建完成后在“考务服务”栏查询招聘公告，点击“立即报名”→仔细核对报名信息并确认后提交审核。

4、报名要求

（1）应聘人员应对照岗位具体要求，注明学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历等情况，确保真实、详细、准确，否则将无法通过资格审查。

（2）报名时请务必在报名系统里创建简历界面的“上传附件”位置上传以下报名资料。

①教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告

②毕业证、学位证、教育部学历学位认证书（港澳台毕业生、海外留学生提供）

③资格证书，工作经历（劳动合同、社保证明或任职文件等），项目经历（工作及项目经历年限计算截止至报名起始之日），2025年毕业生应提供学籍信息。

所有上传材料须为JPEG、JPG格式，并命名为相应名称。上传信息不得造假、篡改，不得以手机截屏、拍摄视频上传，内容清晰、真实、完整。学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告须从中国高等教育学生信息网（学信网）下载并确保在查询有效期范围内，2025年毕业生学籍信息也应以中国高等教育学生信息网（学信网）上的查询结果为准。

特别提示：在“创建简历”时须将报名资料在“附件”位置上传成功后再提交，文件大小不超过1G，文件格式为ZIP或ARA压缩文件格式。

未按报名要求投递简历或没有提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效简历。

（二）资格审查和简历筛选

1、根据招聘岗位报考条件和岗位需要对应聘人员报名信息进行资格审查，确认应聘人员是否具有报考资格，并择优确定笔试人员，进入笔试人数与招聘计划比例原则上不超过10:1。

2、资格审核贯穿招聘全过程，在招聘过程中的任一环节发现应聘者不符合招聘基本条件或报考岗位要求的，取消应聘资格。

（三）招聘考试

1、本次招聘考试采用笔试、面试结合的考试形式，为线下考试模式；笔试、面试总分均为100分。

2、笔试结束，按照笔试成绩排名和岗位招聘人数5:1的比例进入面试，不足5:1的将根据实际进入面试人员进行面试。笔试的具体安排及参加考试人员名单在资格审查和简历筛选后另行通知。

3、应聘者的招聘考试总成绩满分为100分，为笔试成绩（权重30%）与面试成绩（权重70%）相加之和，总成绩60分（含）及以上者为考试合格，反之为不合格。最终在总成绩合格者中，按照从高到低的顺序及岗位招聘人数等额确定进入到后续招聘环节人员，若总成绩出现平分的特殊情况时，在总成绩排名的基础上，按照面试成绩从高到低择优录取。

（四）背景调查

通过招聘考试的应聘者进入背景调查。背景调查需按要求提供无犯罪记录证明、学历证明、资格证书等证明材料，材料清单另行通知。

（五）体检

通过背景调查的应聘者，依据公司规定参加体检，体检的具体要求另行通知。

（六）公示

通过体检的应聘者确定为拟录用人员，拟录用人员名单在中智云南招聘官方网站（https://yn.ciicscjob.com/）进行公示。

（七）录用

经公示无异议的拟聘用人员，与中智（云南）经济技术合作有限公司签订劳动合同，由中智（云南）经济技术合作有限公司派遣到云南航信空港网络有限公司工作。

应聘者在背景调查、体检任一环节未通过或自愿放弃的，取消进入下一环节资格，根据入围应聘者考试成绩从高到低的顺序递补。

四、其他事项

（一）应聘人员的个人简历信息及材料应确保真实、准确。取得结业证书、肄业证书的不符合报名要求。国内2025年毕业生应于2025年7月31日前取得相应学历、学位证书。港澳台毕业生、海外留学生应于2025年7月31日前取得相应学历、学位证书并获得国家教育部出具的学历学位认证书。如在上述规定时间内未取得的，取消录用资格。

（二）本次招聘全过程信息发布于中智云南招聘官方网站（https://yn.ciicscjob.com/）。

（三）请填写准确、真实、有效的联系方式（包括手机号码、电子邮箱地址），并保持通讯通畅。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员自主放弃本次应聘。

（四）本次招聘无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金等费用。凡冒用我公司名义进行招聘的行为属违法行为，我司将保留对此行为追究法律责任的权利。

五、联系方式

联系人：石老师 13888836023

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/E0G-gfvMV43aixhRowM0jw