根据我市住房公积金管理工作发展的需要，经曲靖市人力资源和社会保障局批准，曲靖市住房公积金管理中心拟公开考试招聘3名工作人员，现将招聘相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备标准

二、招聘岗位和对象

招聘岗位	招聘人数	招考专业	招考对象	招考方式
机关科室管理人员	3	不限（本科及以上学历）	具有2年以上本市商业银行工作经验的在职人员	由招聘单位组织笔试及面试

三、资格条件

（一）年龄一般在35周岁以下，1976年10月10日及以后出生（具有中职及其以上职称任职资格的，年龄可放宽到40周岁）。

（二）身体健康，遵纪守法，具有良好的品行。

四、报名方式和时间

（一）报名方式：采取现场报名的方式进行。

（二）报名时间：2011年10月10日至 2011年10月12 日。

（三）报名地点：曲靖市住房公积金管理中心办公室（建宁东路中段），联系电话：0874－3360858 　0874-3360856。考生须提供以下材料的原件及复印件各1份：《身份证》（或《居民户口簿》）、《毕业证》、《职称证》、所在单位出具的在职年限及同意报考的证明，半寸免冠近照3张。

五、考试时间、地点、内容

考试采取笔试、面试相结合的方法进行。

（一）笔试

1、笔试时间。2011年 10月29日（星期六）上午9：00—11：00。经审核符合考试的考生于2011年10月24日到中心办公室领取《准考证》。

2、笔试地点。统一设在曲靖城区学校（具体笔试地点详见《准考证》）。

3、笔试科目。采取综合知识笔试。内容包括公共基础理论知识及住房公积金专业知识，笔试总分为250分，公共基础理论知识占100分，住房公积金专业知识占150分。

4、开考比例。招聘岗位的计划人数与报名人数须达到1：3的比例方能开考。达不到比例要求的，缩减招聘岗位计划数，直至取消招聘岗位。

（二）面试

1、面试人选根据笔试成绩从高分到低分的顺序按照计划招聘人数1：2的比例确定并对拟参加面试人员信息进行资格复审，复审结束后由中心将进入面试人员名单在曲靖人事人才网、曲靖党建网上向社会公示并在面试前一周内电话通知考生。

2、面试采取非结构化面试方法，面试总分100分。综合测试应试者的专业素质、语言表达、综合分析和应变等方面的能力。面试时间、地点另行通知。

3、此次面试工作方案报市人社局同意后由中心组织实施。

六、拟聘用人选的确定

笔试和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，即[笔试成绩÷2.5]×50%＋[面试成绩]×50%=综合成绩。考试结束后，考生考试综合成绩在曲靖党建网和曲靖人事人才网公告。若没有投诉和举报，以综合成绩由高分到低分确定拟聘用人选。若出现综合成绩分数并列，以面试分高者优先，若综合成绩分数并列，面试分数也相同，则对分数相同的两名考生重新组织进行面试。

七、考察和体检

由中心对拟聘用人选进行政审考察和体检，政审考察或体检不合格人员取消聘用资格。

八、聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员由中心在曲靖党建网、曲靖人事人才网和曲靖日报上公示7个工作日。公示结果影响聘用或拟聘用人员自愿放弃聘用资格（须提交本人亲笔签名的放弃聘用资格的书面申请和情况说明）产生的空缺岗位，报市人社局批准可按综合成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。经考试、考察和体检合格，公示无异议的拟聘用人员，中心按《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》的相关规定办理聘用手续。

九、考试监督和举报电话

市住房公积金管理中心：0874－ 3360860

市人力资源和社会保障局:0874－ 8967946

十、其他事项

本次招聘工作由曲靖市住房公积金管理中心组织实施，详情请登录曲靖市人事人才信息网(http://www.ynqjrs.cn)查看《曲靖市住房公积金管理中心2011年公开考试招聘工作人员实施方案》。

二○一一年九月二十三日