2017年江苏大学附属医院降低开考比例/核减/取消岗位表
来源：江苏省人力资源和社会保障局 阅读：1244 次 日期：2017-02-28 14:48:54
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| 岗位代码 |
招聘单位 |
经费来源 |
招聘岗位名称 |
岗位类别及其等级 |
人数 |
学科、专业（方向） |
学历 |
学位 |
其它资格条件 |
招聘对象 |
其他说明 |
信息审核通过人数 |
报名成功人数 |
备注 |
| 2 |
江苏大学附属医院 |
差额拨款 |
儿科 |
专业技术 |
2 |
儿科学 |
硕士研究生及以上 |
具有相应学位 |
35周岁以下（1982年1月1日<含>以后出生），第一学历为全日制临床医学本科，英语六级 |
不限 |
引进高层次人才 |
7 |
5 |
降低开考比例为1:2 |
| 14 |
江苏大学附属医院 |
差额拨款 |
疼痛科 |
专业技术 |
1 |
麻醉学、影像医学与核医学（介入） |
硕士研究生及以上 |
具有相应学位 |
30周岁以下（1987年1月1日<含>以后出生），第一学历为全日制临床医学本科，英语六级 |
不限 |
引进高层次人才 |
0 |
0 |
取消 |
| 15 |
江苏大学附属医院 |
差额拨款 |
耳鼻喉科 |
专业技术 |
1 |
耳鼻咽喉科学 |
硕士研究生及以上 |
具有相应学位 |
35周岁以下（1982年1月1日<含>以后出生），第一学历为全日制临床医学本科，英语六级 |
不限 |
引进高层次人才 |
2 |
1 |
取消 |
| 16 |
江苏大学附属医院 |
差额拨款 |
妇科 |
专业技术 |
1 |
生殖医学 |
硕士研究生及以上 |
具有相应学位 |
30周岁以下（1987年1月1日<含>以后出生），第一学历为全日制临床医学本科，英语六级 |
不限 |
引进高层次人才 |
2 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
| 22 |
江苏大学附属医院 |
差额拨款 |
急诊内科 |
专业技术 |
1 |
急诊医学、内科学、重症医学 |
硕士研究生及以上 |
具有相应学位 |
35周岁以下（1982年1月1日<含>以后出生），第一学历为全日制临床医学本科，英语六级 |
不限 |
引进高层次人才 |
0 |
0 |
取消 |
| 24 |
江苏大学附属医院 |
差额拨款 |
超声科 |
专业技术 |
1 |
影像医学与核医学（超声） |
硕士研究生及以上 |
具有相应学位 |
30周岁以下（1987年1月1日<含>以后出生），学术型硕士，第一学历为全日制本科，英语六级 |
不限 |
引进高层次人才 |
2 |
1 |
取消 |
| 29 |
江苏大学附属医院 |
差额拨款 |
护理部 |
专业技术 |
2 |
护理学 |
硕士研究生及以上 |
具有相应学位 |
30周岁以下（1987年1月1日<含>以后出生），第一学历为全日制本科，英语六级 |
不限 |
引进高层次人才 |
1 |
1 |
取消 |
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