根据《曲靖市人民政府关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发(2011]57号)、中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(曲人社[2011]55号)和中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于做好曲靖市2011年事业单位委托公开考试招聘人员的通知》(曲人社[2011]87号)文件精神,结合我县实际,为做好2011年罗平县事业单位公开考试招聘大中专毕业生面试工作,特公告如下:
一、面试原则
面试必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,充分体现公平、公正、公开原则,为考生搭建平等竞争的平台。
整个面试工作在县人力资源和社会保障局指导、县纪委监察的监督下按规定程序进行。
二、组织领导
(一)由招考单位或者招考单位主管部门成立面试工作领导小组,负责面试相关工作的组织领导。
(二)专家评审组:设主考官1人,评审专家6人,负责面试命题和面试评分工作。专家评审组人员由招考单位临时确定聘请相关专业人员组成。
(三)面试监督组:邀请县纪委、县监察局对面试工作进行全程监督。
(四)面试统分组:负责面试时面试成绩计算、复核,保证计算准确无误。
二、面试人员范围
报考2011年罗平县相应事业单位,参加2011年曲靖市事业单位考试招聘的笔试,通过笔试(含加分)进入资格复审且复审合格的人员。
三、面试时间及地点
1、报考罗平县中医院的面试时间2011年11月6日9:00开始,面试地点罗平县中医院新区门诊五楼多功能厅。
2、报考罗平县人民医院的面试时间2011年11月9日8:00开始,面试地点罗平县人民医院CT楼二楼会议室。
3、报考罗平县文工团的面试时间2011年11月11日下午3:00开始,面试地点罗平县文化体育广播局(南片区)文化馆。
4、报考罗平县规划局、城市综合开发公司的面试时间2011年11月11日下午2:00开始,面试地点罗平县住房和城乡建设局(南片区)五楼招标会议室。
5、报考罗平县乡镇卫生院的面试时间2011年11月12日下午2:00开始,面试地点罗平县卫生局五楼会议室。
四、面试程序
1、相关工作人员审核面试人员资格;
2、参加面试人员抽取面试岗位顺序号和面试号;
3、由考生现场抽取面试考题;
4、考生在侯考室封闭等待面试,面试结束的考生到休息室等侯听分,考生面试成绩当天现场公布。
五、面试方法
面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位业务要求的综合素质和实际操作能力,包括与实际工作有关的知识、经验、能力等。采取答辩和笔试两种方式进行。
六、面试内容
面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、言语表达能力、专业知识能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表等(民族文工团演员岗位还要进行相应的才艺表演)。面试总分100分,面试时间不超过30分钟。
七、面试要求
1、面试专家评审组人员要从讲政治的高度充分认识面试工作的重要性和严肃性,树立保密观念和公正意识,确保面试工作严谨、公平、公正。
2、面试专家要根据面试实施方案,客观、公正、准确、及时地开展面试工作,认真履行面试专家评审人员所应有的权力和责任,遵守面试纪律,执行有关回避、交流、监督与违纪处罚等规定。
3、面试专家评审组实行主考官负责制。主考官应熟悉面试的知识、方法与技巧,对其他专家评审人员负有监督责任,对考生的最终面试成绩负责并予以确认。
4、面试时考生必须带毕业证和身份证原件提前15分钟达到面试地点,在侯考室抽签等侯面试,迟到30分钟视为自动放弃面试资格。
八、面试规定
1、面试考生在面试过程中不准说自己的姓名及与姓名相关的信息。
2、参加面试的评审专家、工作人员、面试考生必须关闭一切通讯工具,交由监督人员保管,面试结束退还本人。
3、1:1进入面试的考生,面试成绩必须达到60分及以上方可聘用。
4、若同一岗位综合成绩相同,则录用笔试专业成绩高的;若专业成绩也相同学历高的优先;若学历再相同由用人单位重新组织面试。
5、罗平县文化体育广播局下属事业单位民族文工团招考的1名演员,因岗位特殊,面试成绩必须达到60分(含60分)以上方可聘用。若进入1:2面试的前2人面试成绩都未达到60分,按笔试成绩依次递补2人进行资格复审后按1:2面试,只递补一次,若面试成绩仍未有达到60分者,则取消该岗位的招聘。
九、成绩计算
由面试统分组工作人员按考官评分表,去掉一个最高分、一个最低分计算平均分,保留小数点后两位。考生综合成绩的计算办法为:有加分情况的考生,考生综合成绩=笔试成绩〔(综合素质成绩+专业素质成绩+笔试加分)÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%;没有加分情况的考生,考生综合成绩=笔试成绩〔(综合素质成绩+专业素质成绩)÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。
十、成绩公示
考生面试成绩、综合成绩于面试结束的次日在相关网站公示。
十一、其他事项
1、遵守面试纪律,执行有关回避、交流、监督与违纪处罚等规定。
2、严格遵守计算程序,认真细致进行计算和核对准确,统计人员对所统计的成绩实行个人签名负责制。
3、若工作中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为,一经查实,按照有关规定追究相关领导和责任人的责任。
十二、面试采取现场录像,并保存至招聘工作结束。
本方案由罗平县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话:8217898
罗平县人力资源和社会保障局
二O一一年十月二十四日