为贯彻落实科学发展观，优化学校教师队伍建设，全面提高教育教学质量，根据《中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社[2011]55号）、《曲靖市教育局关于2011年全市教育系统公开招聘教师实行统一笔试的通知》（曲教学［2011］1号）及《曲靖市第二小学2011年公开招聘教师实施方案》的规定，经学校公开招聘教师工作领导小组研究决定，特制定本方案。

一、招聘岗位及人数

招聘计划数6人，其中语文2人，数学2人，英语1人，体育1人。

二、面试的原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行面试。

三、面试人员的确定

面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序按照招聘岗位计划招聘人数1：2的比例确定并对拟参加面试人员报名信息进行资格复审。资格复审于2011年9月24日上午9：00-11.30在曲靖市第二小学进行。若出现资格复审不合格及自愿放弃面试的（需本人提出书面申请），从本岗位应聘人员中由高分到低分依次递补。若笔试成绩并列，则同时进入面试。复审结束后发放面试通知书，并将进入面试人员名单在曲靖人事人才网、曲靖市党建网和曲靖市政府信息公开门户网站下的曲靖市教育局网站上公布。

四、面试的时间、地点及要求

面试考生持本人身份证、准考证、面试通知书于2010年9月26日上午8：30进行面试，地点在曲靖市第二小学。

五、面试专家组及考务工作人员的确定

面试专家组成员由7人组成，专家组组长由曲靖市第二小学校长担任，其余6名成员由专家组组长从市教育局专家库中按代码抽取产生，面试工作设监督员、计分员等工作人员。

六、面试的内容及要求

面试考生采取代码编号、抽签决定面试顺序的方式进行，主要考查面试对象的教学基本功、专业（知识）技能，采取演讲、板书、临场回答的方式进行，面试测试题由学校公开招聘教师工作领导小组委托专家根据招聘岗位及学科要求命题，面试时当众拆封。面试采取现场录像，并保存至招聘工作结束，面试成绩现场公布。面试总分为100分，其中教学基本功占40分，专业（知识）技能60分，具体面试内容及分值见本方案附件一、二。

七、面试的程序

1、面试顺序抽签：面试考生2010年9月26日上午8：30准时到曲靖市第二小学报到，集中抽签决定面试顺序，9：00未报到者按弃权处理，并从本岗位应聘人员中由高分到低分依次递补。

2、面试考生抽签后在候考室集中，由考务工作人员宣布面试纪律和相关注意事项，收缴、保管考生的通讯工具和有关资料，实行封闭管理。

3、面试的演讲题由考生当场抽取，作3分钟准备后开始演讲，演讲时间不得超过5分钟。专业知识问答题由专家组成员依据各岗位学科的命题进行提问。体育学科岗位的专业技能测试由专家组成员依据体育学科岗位的命题在指定地点进行测试。

4、面试专家组成员根据考生的演讲、板书和回答（或专业技能测试），按测试要素和评分标准在评分表中逐项评分，评分不得涂改。

5、面试专家组成员评分后，记分员在监督员的监督下计分，面试成绩按弃掉一个最高分和一个最低分求出平均分的计法进行（结果采取四舍五入法保留两位小数），面试成绩在各岗位考生面试结束后在候分室进行公布。

八、相关规定

依据笔试面试综合成绩（按招聘方案规定计算成绩），从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。若综合成绩相同，则以笔试成绩高者确定为体检人选，若笔试成绩也相同，则重新组织其面试。

九、纪律和监督

招聘单位及其主管部门从事面试工作的人员，凡有直系亲属报考的须申请回避。邀请市教育局纪检监察部门全程监督。

主管部门监督电话：3333149

曲靖市人力资源和社会保障局监督电话：8967946

附件：

1、曲靖市第二小学2011年公开招聘教师面试评分表

2、曲靖市第二小学2011年公开招聘教师面试评分表（表二）

3、曲靖市第二小学2011年公开招聘教师面试成绩统计表

曲靖市第二小学

二○一一年九月五日