为切实做好马龙县2011年事业单位委托招聘人员面试工作，根据中共曲靖市委组织部　曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）文件有关事业单位招考面试工作的规定，特作如下公告：

一、面试遵循的原则

1、坚持公正、公平、竞争、择优的原则；

2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则；

3、坚持统一政策、统一程序、统一实施的原则。

4、坚持由县委组织部、县纪委负责监督面试全过程，确保面试科学规范、客观公正。

二、面试时间及地点

（一）面试时间：

1、县水务局、财政局、林业局及乡镇等事业单位2011年11月10日

2、卫生系统事业单位2011年11月12日

（二）面试地点：马龙县教师进修学校（教学楼）

三、面试内容

1、县水务局、财政局、林业局及乡镇等事业单位面试主要测试应试人员的职业道德素养，对工作的情感、态度及价值观的认识程度以及工作必备的基础知识和实际工作能力，具体包括与事业单位基础知识、计划组织协调能力、综合分析能力、道德品质、敬业精神、语言表达能力、人际交往意识、举止仪表等。

2、卫生系统事业单位面试主要测试应试人员从事医务工作所需的职业道德素养，对医务工作情感、态度及价值观的认识程度以及从事医务工作必备的专业基础知识等。面试主要测评应试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，包括与临床专业有关的知识、计划组织协调能力、综合分析能力、道德品质、敬业精神、语言表达能力、人际交往意识、举止仪表等。

四、面试考官的组成

面试工作在县委组织部、县纪委的监督下，县水务局、财政局、林业局及乡镇等事业单位面试由马龙县人力资源和社会保障局负责统一组织实施；卫生系统事业单位面试由马龙县卫生局负责统一组织实施。根据岗位需求情况组成面试考官组，每个考官组由7名考官组成（由考生代表现场抽签确定），设主考官1名。

五、面试人员的确定

面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序按照招聘岗位计划招聘人数1:2的比例确定并对拟参加面试人员报名信息进行资格复审，复审结束后将进入面试人员名单在马龙县政府信息公开门户网站（马龙县人事局）上进行公布，同时打电话通知进入面试人员。特殊岗位需等额面试的，报招聘工作主管机关批准后打电话通知进入面试人员。

六、面试的实施

（一）考生报到和抽签排序。

1、参加县水务局、财政局、林业局及乡镇等事业单位面试的考生须持本人《身份证》或《户口册》、《毕业证》原件于面试当天中午12：10至12:20前到曲靖市马龙县教师进修学校报到，12:30至13:00抽签确定面试顺序，并在规定的期限内参加面试。

2、参加卫生系统事业单位面试的考生须持本人《身份证》或《户口册》、《毕业证》原件于面试当天上午7:30至7:50到曲靖市马龙县教师进修学校报到，8:00至8:30抽签确定面试顺序，并在规定的期限内参加面试。

3、面试时间不超过20分钟，未按时到场参加面试者，视为自动放弃，不再重新组织面试。

（二）面试实施的方式。面试采用结构化面试方式进行，主考官在监督人员的监督下宣读指导语，并按面试题逐一进行面试。面试考官根据考生回答问题的情况，进行独立评分，并填写《面试评分表》。

（三）面试成绩的评定。面试题目总分为100分，考官对考生评分结束后，计分员收齐全体考官的评分表，当场计算面试成绩，由主考官签字确认。面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩。

（四）宣布面试成绩。面试者的面试成绩在下一名面试者面试结束后当场宣布。

（五）面试成绩满分为100分，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的报考人员，不得参与后续的招聘过程。

七、考生综合成绩的计算办法：

有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（公共基础知识成绩+专业知识成绩+笔试加分）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%；没有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（公共基础知识成绩+专业知识成绩）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

八、面试考场规则

面试考场设考生休息室、备考室和考场。考场内设考官席（主考官、考官）、监督席、工作席（计分、计时）、考生席。考生按面试前抽取的序号在工作人员引导下顺序入场；考场内所有人员关闭一切通讯工具并交工作人员保管，保证考场不受干扰；禁止无关人员进出考场；面试考官及工作人员不得在面试中途随意离开考场；面试结束后，考生应迅速离开考场，并在指定地点休息，等候宣布面试成绩；面试成绩宣布后，考生领取手机应迅速离开，不得在考场周围大声喧哗。面试实行现场录像，并保存至招聘工作结束。

联系电话：8880816

马龙县人力资源和社会保障局

二○一一年九月十五日