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因工作需要,均安镇敬老院招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:
职位 | 招录人数 | 性别 | 年龄 | 学历 | 专业 | 户籍 | 资格条件 |
保健主管 | 1 | 不限 | 40周岁以下 | 大专或以上 | 医学类 | 不限 | 懂粤语,持有相关专业资格证,能熟练使用电脑,有爱心、热爱养老事业,具有一定管理经验 |
办公室文员 | 1 | 女 | 35周岁以下 | 大专或以上 | 不限 | 均安 | 有爱心、热爱养老事业有一定的文书写作及仓库管理能力等 |
一、应聘资格和条件
(注:40周岁以下指1975年12月1日以后出生。)
二、报名办法
1、报名时间:2015年12月7日(星期一)-2015年12月18日(星期五)上班时间内。
2、报名地点:均安镇敬老院(均安镇环山路12号)
3、报名要求:填写《均安镇敬老院招聘工作人员报名表》(附件1)一份,携带本人户口簿、身份证、学历学位证书、士兵证等相关资格证书及其他证明文件(所有证件均要求提供原件和复印件)、近期正面免冠小一寸彩照2张办理报名手续。
4、考生递交报名资料后,均安镇敬老院将对考生资料进行资格审核,对资格审核合格的,发给准考证,考生凭准考证参加考试。
三、考试
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,实行本人自愿报名,经笔试、面试、体检及考察后择优录用。
1、笔试。通过资格审核并予发放准考证的考生,参加笔试。笔试时间、地点另行通知。笔试采取闭卷考试形式进行,主要测试应试者的基础知识和基本素质能力。笔试结束后,按照笔试成绩由高到低的顺序,按招录人数与面试人数1:3的比例确定面试对象。
2、面试。采用量化标准测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表。
笔试和面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩,并划定综合成绩合格分数线。
四、体检和考察
对综合成绩合格的考生,将按综合成绩由高到低的顺序,根据招聘人数等额确定体检和考察的人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行;对体检合格的考生,按规定进行考察。考察的主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。体检或考察不合格的,可依次递补人选。体检时间、地点另行通知。
五、公示及聘用
对体检、考核合格的考生进行公示,公示时间为5个工作日,经公示无异议的,按有关规定予以聘用。在公示期间发现问题的,经核实后确认为不符合聘用条件的,取消拟聘资格,招聘单位可依次递补;核实的问题按规定不影响聘用的,予以聘用。
六、身份待遇和管理
1、通过以上招录环节的考生,将聘用为均安镇敬老院工作人员,安排到均安镇敬老院工作。
2、聘用人员的薪金按《均安镇事业单位薪金标准》执行。
七、其它
本次招聘工作由均安镇敬老院负责解释。联系人:冯小姐,联系电话:25587611。
均安镇敬老院
2015年12月2日
温馨提示:
《均安镇敬老院招聘工作人员报名表.doc》来源于均安镇人民政府网,最近更新2015年12月3日。
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